Gemeinsam weiterdenken – mit echten Stimmen aus deiner Zielgruppe
Du willst wissen, wie deine Idee, dein Angebot oder deine Kommunikation wirklich bei den Menschen ankommt, für die du sie machst? Ein Sounding Board bringt dich direkt ins Gespräch mit deiner Zielgruppe – ehrlich, nahbar und auf den Punkt. So kannst du nicht nur fundierte Entscheidungen treffen, sondern deine Organisation gemeinsam mit den Menschen weiterentwickeln, die du erreichen willst.
Was ist ein
Sounding Board?
Ein Sounding Board ist ein moderiertes Format, in dem Ideen, Strategien oder Konzepte gemeinsam mit einer ausgewählten Gruppe reflektiert und weiterentwickelt werden. Die Teilnehmenden bringen ihre Perspektiven ein und helfen dabei, blinde Flecken zu erkennen und neue Potenziale aufzudecken.
Im Rahmen des Co-Creation-Ansatzes wird das Sounding Board zur kreativen Werkstatt: Anstatt nur Feedback zu geben, gestalten alle aktiv mit. Die Vielfalt an Erfahrungen, Meinungen und Blickwinkeln wird zur Stärke und aus dem Austausch entsteht echte Innovation.
So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die nah an den Bedürfnissen der Zielgruppe sind und dadurch nachhaltiger wirken.
Gute Gründe für ein Sounding Board
Echte Einblicke statt Vermutungen
Ihr bekommt ehrliches, konstruktives Feedback von außen, damit ihr nicht euch nicht im eigenen Kreis dreht, sondern wirklich versteht, wie Eure Ideen, Angebote oder Botschaften ankommen.
Schnelle Orientierung für strategische Entscheidungen
Ihr könnt Entscheidungsprozesse verkürzen und unkompliziert Feedback einholen. Dadurch könnt ihr eure Entscheidungen fundieren, vermeidet Fehlentscheidungen und sparrt Kosten.
Wertschätzung und Nähe
Indem Ihr gezielt Menschen einbezieht, zeigt Ihr: Ihre Meinung zählt. Dasd stärke Bedeutung eurer Community und fördert ihre Bindung zu Euch und Eurer Arbeit.
Anwendungsbeispiele
Ihr seid neugierig und wollt verstehen wie die Zielgruppe denkt, fühlt und handelt. Z.B. um eine Customer Journey nachzuvollziehen, die Lebensrealität besser zu verstehen und Personas zu entwickeln und zu schärfen.
Verstehen
Ihr plant ein neues Produkt oder einen Service? Testet euren Click-Dummie oder validiert eure Kampagnenidee. Möglich ist auch die gemeinsame Entwicklung von Formaten oder Maßnahmen.
Entwickeln
Stellt wichtige strategische Fragen und holt euch relevantes Feedback ein, um eure Prioritäten zu klären und neben internen Diskussionen auch den externen Blick zu berücksichtigen.
Entscheiden
Der Prozess
So wird aus Eurer Frage ein gemeinsamer Erkenntnisraum
Ein Sounding Board bringt Menschen an einen Tisch – wir begleiten Euch Schritt für Schritt vom ersten Gedanken bis zu greifbaren Erkenntnissen, die wirklich weiterhelfen.
1. Die richtige Frage stellen
Bevor es losgeht, klären wir gemeinsam: Worum geht’s eigentlich? Was willst Du wirklich herausfinden? Eine präzise, gut formulierte Fragestellung ist der Schlüssel für ein wirksames Sounding Board.
2. Den Workshop gezielt planen
Auf Basis der Fragestellung gestalten wir den Aufbau und Ablauf so, dass es genau zu Deiner Fragestellung, Zielgruppe und Ausgangslage passen.
3. Die richtigen Menschen finden
Wir definieren welche Teilnehmer*innen gebraucht werden und Rekrutieren gemeinsam die passenden Menschen, die dir ehrliches, relevantes Feedback geben – ob Community, Nutzer*innen oder andere Stakeholder.
4. Hinter die Fassade blicken
Im Workshop schaffen wir einen offenen Raum für Austausch und ehrliche Perspektiven. Ziel ist es, echte Einblicke zu gewinnen – auch das, was zwischen den Zeilen mitschwingt und sonst oft verborgen bleibt.
5. Auswerten & ins Handeln kommen
Nach dem Sounding Board fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse für dich zusammen – klar, kompakt und mit konkreten Empfehlungen für nächste Schritte.
